成都就业市场

科华南路移动营业厅2024年薪资涨幅达21%，显著高于成都服务业平均水平，但月薪基数6.8K仍低于全市均值36%。岗位薪酬呈现基础工资与绩效奖金六四开特征，职级晋升成为突破薪资上限的关键路径。

成都电信营业厅员工薪资存在显著岗位差异，劳务派遣员工月薪集中在6-8K区间，低于同行技术岗和教育行业。正式员工通过绩效激励和福利补贴可突破薪资瓶颈，建议从业者关注职业晋升路径。

双流移动营业厅急招岗位薪资集中在6-8K/月，提供明确晋升通道与五险一金福利。技术岗与营销岗收入较高，市场需求呈现区域集中与行业细分特征。