晋升体系

本文解析移动营业厅店长薪资构成、职级晋升路径及绩效考核体系，揭示基本工资与绩效奖金联动机制，详述从助理到主管的成长通道，并拆解销售目标与管理能力的双重考核维度。

中国移动营业员转正后月薪普遍在4000-8000元区间，一线城市可达万元以上。薪资构成包含基本工资+绩效+提成，地域差异显著，晋升通道直接影响收入增幅。