中国电信营业厅转正需通过笔试、面试、综合评审三大环节,其中笔试包含行测与专业知识测试,面试采用半结构化形式评估岗位适配度,最终结合试用期表现进行多维评审。考试重点涵盖职业能力、企业文化和岗位实操等内容。