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联通营业员辞职潮:职业困境还是薪资矛盾?
中国联通营业员离职潮折射系统性职业危机,超负荷工作、薪资停滞与晋升封闭构成三重压力。典型案例显示16年工龄员工月薪仅3200元,部分网点存在强制自购业务量等违规行为,亟需行业薪酬体系与管理制度改革。
2025年3月18日
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