积分制

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  营业厅薪酬制度应选佣金制还是积分制？

  本文对比分析营业厅佣金制与积分制的适用场景，提出混合型薪酬方案。通过动态调节基本工资、业绩提成与服务积分的比例，构建兼顾短期激励与长期发展的考核体系，为不同发展阶段的门店提供定制化解决方案。

  2025年3月18日

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