考核透明度

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  移动营业厅工资方案的绩效计算是否透明合理？

  本文系统分析移动营业厅绩效工资制度的透明性与合理性，指出其公示机制和争议焦点，提出三维公示体系等优化建议。现行制度在程序透明性达标但实质合理性待提升，需平衡量化考核与服务质量指标。

  2025年3月18日

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