营业员年龄限制

济南联通甸柳营业厅招聘营业员存在22-38岁基础年龄限制，特殊岗位可放宽至45岁。要求大专学历为主，残疾人及兼职岗位有例外。建议通过官方渠道核实具体招聘条件。

晋江地区通信运营商营业员招聘普遍设置35周岁年龄上限，中国联通等企业严格执行该标准，而中国移动部分岗位可放宽至45岁。差异化要求体现在学历、经验等维度，年龄限制与岗位特性密切相关。

保山移动营业厅招聘设置差异化年龄限制，营业员岗位要求18-25周岁，营销岗放宽至45周岁。薪资采用基础+绩效模式，营业员月薪4.5-6K，技术岗转正后可达1.5万元。招聘流程包含线上投递、技能测试及带薪培训。