轮岗评估

本文系统探讨营业厅轮岗效果的评估体系，提出从业务熟练度、能力提升、团队协作三维度构建评估模型，结合数据化工具与典型案例，给出包含动态权重调整、360°反馈等科学方法，为提升轮岗成效提供可操作性方案。