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  移动营业厅经理竞聘需具备哪些关键能力？

  本文系统阐述移动营业厅经理竞聘需具备的四大核心能力体系，包括客户服务能力、团队管理能力、市场洞察能力和沟通协调能力，结合行业实践案例解析岗位胜任力模型。

  2025年3月18日

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