通信行业成本
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南京移动营业厅薪资涨幅22%，为何营业员薪酬反降3%？
南京移动营业厅2024年出现店员薪资增长22%与营业员降薪3%的倒挂现象，主要源于岗位结构差异、国企薪酬限制及通信行业成本压力。建议通过绩效改革、政策扶持等措施实现薪资体系优化。
南京移动营业厅2024年出现店员薪资增长22%与营业员降薪3%的倒挂现象，主要源于岗位结构差异、国企薪酬限制及通信行业成本压力。建议通过绩效改革、政策扶持等措施实现薪资体系优化。
