通信行业招聘

中国电信丰南分公司青年路营业厅现开放客户经理、营业员及技术工程师岗位招聘，提供实习期薪资4000元/月及职业晋升通道，招聘流程包含报名、面试、体检等环节，有效期至岗位招满为止。

中国联通齐河营业厅2025春季招聘已于2月23日启动，覆盖技术、客服、管理三类岗位，要求大专以上学历，招聘流程包含网申、测评、面试等环节。

中国联通松原营业厅现公开招聘大专学历、35岁以下营业员，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间，特别欢迎具有销售经验者应聘。

中国移动营业厅兼职招聘条件涵盖基础资质、学历年龄、技能经验等维度，前台服务岗接受高中以上学历，市场推广类侧重沟通能力，电话客服需适应排班制度。不同岗位存在差异化要求，有相关经验者可获优先考虑。

中国移动玉门市分公司启动2025年数字化升级计划，聚焦智慧社区与全屋智能领域，同步开放三大类技术岗位招聘，构建本地化智慧服务生态体系。

中国移动惠阳花街营业厅2025年招聘涵盖营业员、客服专员、店长及技术岗位，提供2700-3000元实习薪资和完善福利体系，要求应聘者具备相关专业背景或工作经验。

中国移动宜春学院动感营业厅2025春招面向应届生开放技术类、市场类等岗位，提供VR业务体验等数字化服务，笔试将于4月12日在线举行，申请需通过官网提交简历及证明材料。

中国电信庐江营业厅2025年招聘于2月启动社会招聘，3月5日开放春季校招，涵盖营业员、渠道专员等岗位，要求高中至大专学历，申请者可线上线下多渠道投递。

本文解析东营河口铁通营业厅经理招聘要求，涵盖学历背景、核心职责、薪资福利及发展路径，要求候选人具备3年以上团队管理经验与客户服务能力，提供五险一金、绩效奖金等综合福利。

东胜区联通、移动营业厅2025年第一季度招聘涵盖基础业务、技术运维等岗位，景升联通、志昌移动等营业厅提供五险及发展空间，通信行业个体工商户岗位占比显著提升。