银行业薪资

成都营业厅薪资呈现显著行业差异，银行业年薪跨度5-18万居首，电信行业薪资稳定但涨幅受限，移动营业厅薪资垫底且持续下滑。职业发展需注重企业性质与区域选择。

小县城银行系统呈现薪资两极分化现象，基础岗位月薪普遍低于3000元，但部分岗位通过绩效奖励可达万元级别。这种差异源于财政压力、隐性福利体系及个体能力分化，从业者可通过技能跨界、副业创收等路径实现收入突围。