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营业厅员工服务差错为何零容忍仍存疑?
文章分析了营业厅服务差错零容忍政策执行困境,指出管理形式化、培训脱节、考核失衡三大难点,提出需建立情绪管理机制、优化技术系统、改革考核体系等综合改进方案。
2025年3月18日
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