HR管理

  • 电信营业员转正需通过哪些关键考核?

    本文详细解析电信营业员转正考核体系,涵盖流程规范、能力评估维度、评分标准及材料准备要点。考核包含业务笔试、实操测试、上级评价等模块,需达到85分方可转正,特别优秀者可申请提前转正。

    2025年3月18日
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