一、招聘岗位与职责
内黄联通营业厅本次招聘主要面向以下岗位：
- 营业厅营业员：负责业务受理、客户咨询及产品销售，需具备良好的沟通能力。
- 社区经理：开展市场推广、客户维护及销售工作，优先考虑有地推经验者。
二、基本招聘条件
应聘者需满足以下核心要求：
- 学历要求：营业员需大专及以上学历，社区经理可放宽至中专；乡镇岗位学历要求可适当降低。
- 年龄限制：营业员年龄一般不超过28岁，社区经理要求35周岁以下。
- 其他条件：普通话流利，形象气质佳，具备客户服务意识及抗压能力。
三、时间安排与流程
招聘流程分为三个阶段：
- 报名阶段：2025年2月底至3月中旬接受线上及线下报名。
- 筛选与考核：3月下旬进行资格审查、笔试及面试。
- 录用通知：4月上旬发放入职通知并安排体检。
四、应聘方式与注意事项
应聘者可通过以下途径提交申请：
- 电话报名：联系指定招聘负责人咨询详情。
- 现场报名：携带简历至内黄县后河镇营业厅提交材料。
需注意提供真实信息，伪造资料者将取消资格。
本次内黄联通营业厅招聘覆盖多类岗位，应聘者需关注学历、年龄等硬性条件，并按时完成报名与考核流程。建议提前准备相关材料，积极参与岗位适配性培训以提升竞争力。
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