一、招聘岗位类型
根据厦门水务集团及下属公司发布的招聘信息，主要招聘岗位包括：
- 供水营业员：负责水费收缴、客户咨询等前台业务
- 技术支持岗：涵盖给排水技术员、电气工程师等专业技术岗位
- 综合管理岗：包括管培生、财务专员等管理类岗位
二、基本招聘条件
应聘者需满足以下核心要求：
- 学历要求：大专及以上学历，技术类岗位需相关专业背景
- 专业限制：给排水、电气工程、经济管理等对口专业优先
- 素质要求：无违法犯罪记录，具备良好沟通能力和团队协作精神
- 年龄范围：普通岗位20-40岁，管理岗位年龄上限适当放宽
三、招聘流程说明
标准化招聘流程包含以下环节：
- 线上提交简历及证明材料
- 资格初审与背景调查
- 笔试及专业技能测试
- 多轮面试评估
- 体检及录用审批
四、岗位待遇体系
厦门水务集团提供完善的福利保障：
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 基础薪酬 | 基本工资+绩效工资（年收入10-15万） |
| 福利保障 | 五险二金+补充医疗保险+节日福利 |
| 发展支持 | 导师制培养+专业培训体系 |
厦门水务营业厅招聘体现国企规范化特点，岗位设置兼顾技术与管理需求。应聘者需重点关注专业匹配度与综合素质要求，建议通过官网渠道及时获取最新招聘动态。
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