基本条件
中国联通营业厅招聘岗位需满足以下基础要求：
- 遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业道德；
- 身体健康，能够胜任岗位工作强度；
- 具备岗位要求的专业能力或相关经验。
学历与年龄要求
不同岗位具体要求略有差异：
- 营业员岗位需大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中；
- 年龄一般限制在28-35周岁，部分基层岗位可放宽至45周岁；
- 需普通话标准，形象气质良好。
岗位职责与技能
营业厅核心岗位需承担以下职责：
- 推广5G业务、千兆宽带及数字化终端产品；
- 维护客户关系，提供业务咨询与售后服务；
- 完成销售目标，参与市场拓展活动。
同时要求具备较强的沟通能力、团队协作意识及基础计算机操作技能。
薪酬福利
- 薪资结构：基础工资+绩效奖金+年终奖+职级晋升；
- 全福利保障：五险一金、带薪休假、节日补贴等；
- 补充福利：健康体检、员工活动、职业培训等。
招聘流程
标准招聘流程包含：
- 在线报名与资格审查；
- 笔试（行测与专业知识）；
- 多轮面试与背景调查；
- 体检与正式录用。
中国联通营业厅招聘注重综合素质与岗位适配性，应聘者需结合自身条件选择合适岗位，并提前准备相关材料。完善的职业发展通道与福利体系为员工提供长期成长保障。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/208948.html
