数字化转型加速服务升级
联通营业厅通过构建线上线下一体化服务生态,形成以微信社群运营为核心的数字服务矩阵。马鞍山园桥路营业厅运用电子围栏营销和数字沙盘分析,精准触达周边3公里社区用户,蚌埠义乌风情街营业厅通过9600+微信好友实现月度客户裂变增长,数字化工具使用率较去年同期提升40%。
社区化服务网络成型
全国超80%营业厅已建立社区服务机制,形成三大创新模式:
- 定期驻点服务:每月20日集团客户专属服务日
- 场景化营销:结合社区活动开展宽带义诊
- 特殊群体关怀:设立工会驿站服务户外工作者
青年人才战略成效显著
通过”三聚焦”培养体系,潍坊联通建立青年员工成长通道:
- 理论学习:线上线下结合的主题教育覆盖率100%
- 实践锻炼:新营业厅店长培养周期缩短至6个月
- 人文关怀:建立员工意见直通机制,问题解决率92%
银龄关怀打造暖心品牌
针对老年群体推出的特色服务包含:
- 助老课堂:联合社区开展反诈宣传
- 绿色通道:71个营业厅设置爱心专席
- 便民设施:轮椅、老花镜等适老化改造
烟台某用户24年持续选择联通服务,印证品牌忠诚度建设成效。
联通营业厅通过服务模式创新,正在从传统业务办理中心转型为数字生活服务平台。以客户体验为核心,构建覆盖全年龄段、全场景的服务体系,标志着通信行业正朝着”技术+人文”双轮驱动方向深度变革。
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