江苏电信2025春季校招启动：智慧服务赋能人才成长新篇章
一、校招核心亮点与岗位需求
中国电信江苏公司面向2025届毕业生开放包含技术研发、网络运维、市场营销等六大类岗位，特别设立5G应用开发与智慧家庭工程师专项岗位。招聘对象涵盖：
- 2025年应届本科/硕士毕业生（英语四级≥425分或等同水平）
- 2024年未就业毕业生（同等语言能力要求）
- 2024-2025年海归人才（需教育部学历认证）
二、智慧生活服务体系升级
本次校招同步推出智慧家庭工程师培养计划，新入职员工将参与：
- 全屋智能场景部署实战
- AIoT设备联动调试培训
- 千兆光网维护技术认证
服务升级覆盖全省2000+智慧社区，通过物联网中台实现家庭安防、健康监测等12类场景的标准化服务。
三、职业发展双通道建设
江苏电信构建管理序列与专家序列并行的晋升体系：
| 通道类型 | 晋升节点 | 培养资源 |
|---|---|---|
| 管理通道 | 3年基层历练 | MBA联合培养 |
| 技术通道 | 专利成果积累 | 院士工作站 |
新员工可自主选择发展方向，享受定制化导师带教与跨省轮岗机会。
本次春季招聘既是江苏电信人才储备的重要举措，也是推动全省数字化服务升级的关键部署。通过年轻人才的创新思维与技术赋能，将持续优化智慧社区服务生态，打造万物互联时代的标杆服务体系。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/242011.html
