沈阳联通营业厅招聘条件及流程如何?

沈阳联通营业厅招聘要求大专以上学历,年龄28-35岁,提供窗口服务、智家工程师等岗位。招聘流程包含网申、笔试、面试等环节,薪酬结构含基础薪资+绩效奖励,福利体系完善。

一、基本招聘条件

沈阳联通营业厅招聘主要面向全日制统招大专及以上学历的求职者,年龄要求分为两类:窗口服务岗位原则上不超过35周岁,部分营业厅基层岗位要求28岁以下。应聘者需具备良好的沟通表达能力,普通话流利,形象气质佳,男性身高建议170cm以上,女性160cm以上。

沈阳联通营业厅招聘条件及流程如何?

二、岗位具体要求

  • 窗口服务岗:负责客户业务办理,需熟练掌握通信产品知识
  • 智家工程师:要求具备宽带安装维护能力,有相关经验者优先
  • 市场营销岗:侧重产品推广和客户维系,需具备市场敏感度

三、招聘流程说明

  1. 网申:通过中国联通校园招聘官网提交简历
  2. 资格审查:验证学历、年龄等基本信息
  3. 笔试:考核专业知识与综合素质
  4. 面试:包含初试和复试两轮筛选
  5. 体检签约:通过后发放正式录用通知

四、薪酬福利体系

典型薪酬结构
  • 基础薪资:3500-6000元/月
  • 绩效奖励:根据业务完成情况上不封顶
  • 福利保障:五险一金+带薪休假+节日慰问
  • 专项补贴:通信费、高温津贴、劳保用品

沈阳联通营业厅招聘注重候选人的综合素质与服务意识,提供双通道职业发展路径。应聘者需重点关注3-4月的春招窗口期,建议提前准备通信行业基础知识与客户服务案例,以提高录用成功率。

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