一、招聘岗位类型
河源联通营业厅当前主要开放以下三类岗位：
- 营业员：负责业务办理、客户维系及产品销售
- 客服专员：处理业务咨询、投诉受理及客户回访
- 智家工程师：宽带安装维护及智慧家庭业务推广
二、岗位任职条件
核心招聘要求包含以下五个维度：
- 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）
- 年龄限制：28岁以下优先，部分岗位放宽至45岁以下
- 专业技能：需掌握基础电脑操作，普通话标准
- 经验要求：有销售或服务经验者优先录取
- 综合素质：具备服务意识、团队协作能力及应变能力
三、薪酬福利体系
采用”基础薪资+绩效激励”的复合薪酬模式：
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 基本工资 | 2000-3000元/月 |
| 绩效奖金 | 按业务量阶梯提成 |
| 福利补贴 | 五险一金+节日补贴+话费补贴 |
另提供带薪年假、定期体检、职业培训等多元化福利
四、招聘流程说明
标准化招聘流程包含四个阶段：
- 线上申请：通过官网或合作平台提交简历
- 资格审核：学历及基础条件筛查
- 面试考核：包含业务模拟与综合评估
- 岗前培训：通过考核后签订劳动合同
河源联通营业厅招聘体现三大特点：学历门槛弹性化、薪酬结构市场化、培养体系系统化。特别适合具备服务意识且追求职业发展的青年求职者，其双通道晋升机制为员工提供持续发展空间
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