中国电信招聘

中国电信安康营业厅2022-2025年招聘涵盖政企客户经理、营业员、技术岗位等类型，薪资待遇因岗而异，政企岗年薪5-7万元，营业员月薪2000-6000元，提供五险一金及多项补贴，学历要求从高中到本科不等，年龄限制30-35周岁。

中国电信博野营业厅招聘要求专科以上学历，28周岁以下，熟悉通信业务办理流程。流程包括网上报名、笔试面试、体检及签约，薪酬实行底薪+提成。

中国电信南浔营业厅招聘设置差异化条件，营业员岗要求高中以上学历且40岁以下，技术岗需专科以上学历，强调沟通能力与行业经验。录用流程包含资格审查、面试及体检环节。

中国电信凤冈营业厅2025年春季公开招聘技能型维护操作岗和客户经理岗各1名，要求专科以上学历，报名截止至5月15日，提供具有竞争力的薪酬体系及完善福利保障。

中国电信内邱县营业厅2025年春季招聘涵盖客户经理、营业员、管理岗及综合支撑四大类岗位，要求应聘者具备通信专业知识与服务意识，提供具有竞争力的薪酬体系与职业发展通道。

本文系统梳理中国电信云岗位与营业厅岗位的招聘要求及流程，涵盖学历门槛、专业能力、申报方式等核心信息。云技术类岗位需通过专业笔试与项目评审，营业厅岗位侧重业务实操考核，两类岗位均提供弹性晋升通道。

中国电信东光分公司2025年校园招聘已随集团计划于2月17日启动，招聘对象包含2025届应届生及2024届待业毕业生，需通过官网招贤纳士专栏完成属地化岗位申请。