国企福利待遇

钦州移动营业厅招聘要求年龄17-40岁，中专以上学历，提供5000-8400元月薪及完善福利。岗位晋升通道明确，包含业务管理双路径，主要工作区域在钦北区等地。

西昌移动营业厅招聘电话客服岗位，薪资可达5000元/月。岗位分为接听客服与外呼客服两类，采用底薪+绩效模式，提供五险一金及专业培训。要求初中以上学历，年龄18-45岁，工作地点覆盖城区及乡镇。

联通营业厅财务岗基础月薪1800-4000元，含六险二金及补贴。存在地域差异显著、违约金条款、晋升通道狭窄等潜在问题，需注意绩效考核与合同细则。

中国联通2025年持续开展营业厅储备店长招聘，覆盖深圳、福建等多地。岗位要求大专学历与销售管理能力，提供15-30K月薪及明确晋升通道。求职者可关注区域分公司公告投递简历。

中国移动2025年客服岗位招聘涵盖基础服务到技术管理多层级，要求应聘者具备沟通能力与学习潜力，提供阶梯式薪资与六险两金福利。岗位职责包含业务办理、客户维护与数据分析，职业发展通道明确。

中国石化加油站营业员招聘提供双通道职业发展体系，包含管理晋升与技术认证路径。岗位要求中专/高中学历，综合年薪8-12万，享受五险一金、带薪年假等福利。公司注重安全环保，通过标准化培训打造专业团队，为员工铺设能源服务领域的职业快车道。