工资拖欠

峨边移动营业厅工资拖欠问题呈现个案差异性，2024年5月投诉已限期解决，但10月新投诉显示整改未全面落实。需结合实名制管理、工资专户制度及信用惩戒机制加强监管，保障劳动者权益。

本文剖析峨边县营业厅工资拖欠问题的成因，揭示企业经营风险转嫁、监管力量不足等核心矛盾，提出建立大数据监测、强化制度执行等解决方案，为维护劳动者权益提供系统性治理思路。