年龄限制放宽

齐齐哈尔服务行业用工政策出现结构性调整，营业厅岗位招聘年龄限制放宽至45岁，反映用人单位从年龄优先向能力本位的标准转变，该调整契合本地劳动人口结构特征与行业发展趋势。

绍兴移动发布2025年前台营业员招聘新政，年龄上限放宽至40岁，学历要求增设弹性条款，中专学历可凭经验破格录用，适应业务扩展需求。