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营业厅店长绩效考核应涵盖哪些核心指标?
本文系统阐述了营业厅店长绩效考核的五大核心指标体系,涵盖业绩达成、团队管理、服务质量、成本控制及安全管理维度,结合行业实践提出40项关键指标及动态管理建议,为通信行业门店管理提供标准化考核框架。
2025年3月18日
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