正式员工

中国移动营业厅员工规模居三大运营商之首，2022年正式员工约45万人，本硕以上占比达79%。但存在5.93%劳务派遣用工，且通过绩效考核等机制实现人员流动，反映出正式岗位的高门槛与动态平衡。

中国移动营业厅员工存在正式工与劳务派遣两种用工形式。正式工通过严格招聘流程与企业直接签约，享受完整福利；派遣工则属外包性质，待遇和发展受限。两者在合同主体、薪酬结构及晋升机制上存在本质差异。

本文详细解析临沂电网营业厅正式员工与外包人员的薪资结构、福利待遇及职业发展差异。数据显示正式工年均收入超外包人员2.8倍，享受五险三金和终身合同，而外包人员薪酬固定且晋升受限。