移动公司政策

本文系统阐述移动营业厅员工的五险保障权益，涵盖法律依据、企业义务、特殊情况处理等内容。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳养老保险、医疗保险等五险，劳务派遣员工同等享有该权益，员工可通过多种途径核查参保情况。