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营业厅聘用合同需包含哪些核心条款?
本文详细解析营业厅聘用合同应包含的核心条款,涵盖合同主体信息、岗位职责、薪酬结构、工作时间、争议解决等要素,提供符合劳动法规范的条款设计建议及典型范例。
2025年3月18日
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