高薪工作

深圳营业厅高薪岗位中，银行体系通过专项计划广泛接纳应届生，提供10-20K起薪及系统培养；通信营业员岗位存在部分不限经验岗位，但高端销售岗更倾向有经验者。应届生应根据岗位培养机制与薪资结构理性选择。

椒江电信营业厅招聘营业员岗位提供底薪+提成模式，月薪可达12000元，要求高中以上学历和基础电脑技能，包含六险一金等福利，招聘流程包含在线申请和现场面试环节。

中国电信嵊州分公司近期开展销售岗位招聘，采用基础薪资+绩效提成模式，最高月薪可达1万2。招聘面向35岁以下大专学历群体，提供五险一金及职业发展双通道，求职者可通过线上报名参与竞争。

近期嵊州电信、移动等营业厅发布多个高薪急招岗位，涵盖营业员、客户经理、导购员等职位，月薪最高可达2万元。招聘方提供五险一金、带薪培训等福利，部分岗位接受无经验新人。本文梳理紧缺岗位详情、薪酬福利及快速应聘通道。

2025年宁波通信行业营业厅招聘季启动，提供联通/移动等高薪岗位，年薪7-10W且含完善福利体系。涵盖业务受理、客户经理等职位，要求高中以上学历，适合35岁以下求职者。

宁波通信行业营业厅发布多类高薪岗位，基础岗位月薪3-8K，销售岗可达10万/年以上。招聘要求覆盖高中至大专学历，提供完善福利与晋升通道，适合追求稳定发展的求职者选择。

双流联通营业厅招聘客服及文职岗位，综合薪资可达12000元/月，提供免费食宿、带薪培训及晋升通道，工作地点位于成都天府信息中心，采用弹性排班制度。

伊川联通营业厅推出多类高薪岗位，销售经理月休8天且综合薪资超4000元，提供五险一金、提成奖励及弹性福利，支持电话、线上及现场多种应聘方式。