东航青岛营业厅服务为何引发旅客集体投诉?

东航青岛营业厅因值机服务乱象、改签政策争议、信息沟通脱节等问题引发集体投诉。事件暴露出商业行为干扰正常服务流程、退改签规则显失公平、跨部门协同失效等系统性缺陷,亟需航司重构服务标准和应急管理体系。

东航青岛营业厅服务问题引发旅客集体投诉事件解析

一、值机服务乱象频发

青岛胶东机场多次发生旅客在值机阶段遭遇服务冲突。工作人员在值机柜台周边强行推销信用卡办理业务,甚至出现阻拦赶时间旅客完成值机的极端情况。有旅客反映7:50到达机场却因排队安检错过8:45航班,但航司以”个人原因”为由拒绝免费改签,引发服务公平性质疑。

东航青岛营业厅服务为何引发旅客集体投诉?

主要矛盾点体现在:

  • 服务流程与商业行为界限模糊
  • 应急处理机制缺乏人性化考量
  • 责任划分标准显失公平

二、改签退费争议不断

退改签政策执行存在显著争议,有旅客在订票后10分钟内申请改期仍被扣除高额手续费,而航司对于自身原因造成的延误却未提供补偿。更严重的是,当旅客提出改签需求时,工作人员直接要求”出安检取消值机再重新购票”,缺乏基本服务意识。

三、信息沟通严重脱节

多起投诉显示线上线下信息存在严重割裂:官网承诺的行李直挂服务在值机现场被拒绝执行,电话确认的座位选择在实操中无法兑现。当发生航班备降等突发情况时,贵宾室工作人员与地勤缺乏信息同步,导致旅客被遗留事件频发。

四、后续处理激化矛盾

在服务纠纷发生后,部分工作人员采取消极应对态度:用反问句式质疑旅客诉求合理性,要求旅客自行举证历史沟通记录,对赔偿诉求采取拖延战术等。尽管投诉渠道响应及时性有所改善,但根本解决方案仍显不足。

系列投诉事件折射出东航青岛营业厅在服务标准化建设、应急处置能力、跨部门协同机制等方面存在系统性缺陷。航司需重构以旅客体验为核心的服务流程,建立透明化服务承诺体系,同时加强一线人员的职业素养培训,才能真正实现服务品质的实质性提升。

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