一、薪资核心数据
根据2025年最新统计数据显示，乐山电信营业厅营业员岗位呈现阶梯式薪资分布：
- 基础岗位月薪集中在4.5-8K，占比87.5%
- 高绩效岗位可达6-8K，占比75%
- 应届生试用期底薪约2-2.5K，转正后综合月薪达4-6K
| 统计维度 | 2024年数据 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 年薪区间 | 4-7W | 5-10W |
| 学历溢价 | 大专学历平均薪资6.4K | |
二、应届生待遇分析
中国电信校招体系下，乐山地区应届生待遇具有以下特点：
- 岗位定级为十岗/九岗，属基础员工层级
- 试用期工资按80%标准发放，转正后增加绩效奖金
- 综合收入包含五险一金、企业年金及节日福利
值得注意的是，小城市生活成本优势显著，应届生可支配收入与发达地区差距小于账面薪资差异。
三、就业前景展望
2025年乐山电信营业厅岗位呈现两大趋势：
- 招聘规模同比增长30%，市中区为主要需求区域
- 技术岗位要求提升，超75%岗位需通讯设备相关技能
建议应届生关注季度招聘高峰（3-4月、9-10月），提前准备职业资格认证提升竞争力。
乐山电信营业厅为应届生提供具有市场竞争力的起薪，结合国企完善的福利体系，适合追求稳定发展的职场新人。建议求职者结合自身学历背景（理工科优先）和区域发展特点进行职业规划。
内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.xnnu.com/96231.html
