五险一金

邛崃电信多个营业厅发布高薪招聘计划，提供五险保障与明确晋升通道。岗位要求宽松，包含业务办理、客户服务等职责，支持无经验者培训上岗，月薪最高可达8000元。

邛崃中国移动营业厅2025年持续招聘业务人员，提供包括移动业务推广、客户服务等岗位，应聘者需具备基础电脑操作能力，可享受五险与弹性工作制，月薪可达4000-15000元。

通州移动营业厅近期招聘保安岗位，要求年龄18-50周岁、身高1.65米以上，提供五险一金及月薪3000元，工作时间为两班制。

辉县营业厅现公开招聘营业员与客户服务专员，要求中专/大专以上学历，提供五险一金与晋升通道。报名截止2025年4月10日，欢迎符合条件者携带证件至西环路报名或投递简历。

贵阳联通营业厅正式岗位月薪普遍5000-10000元，包含五险一金及通讯/交通补贴，提成模式以计件激励为主。招聘要求大专学历，工作强度较高但市场需求稳定，适合寻求基础保障型工作的求职者。

诸暨移动营业厅2025年急聘营业员，提供五险一金、4000-10000元高薪及就近分配政策。招聘要求中专以上学历，35岁以下可报，包含绩效奖金与专业培训。应聘者需携带身份证、学历证明等材料至指定营业厅或在线报名。

西陶镇移动营业厅面向本地招聘高薪营业员，提供4000-10000元月薪及五险一金福利，工作地点就近安排，要求18-40周岁、沟通能力强，特别优秀者待遇从优。

西工营业厅招聘包含前台营业员及管理岗位，基础岗位月薪4,000元起，要求形象气质佳、沟通能力强；管理岗年薪可达15万元，需本科学历及管理经验。全员享受五险一金、绩效提成与职业发展通道。

本文解析西安电信营业厅保安岗位3500元月薪是否包含五险一金，从法定保障、用工形式、核查方法等维度展开，指出直聘岗位应享完整社保，劳务派遣需核查协议条款，并提供劳动者权益核实指南。

本文详细解析蓬莱移动营业厅业务经理、营业员等岗位的招聘要求与薪酬福利体系，提供官方网站、微信公众号等权威咨询渠道，并提示求职过程中需注意的资质审核与风险防范事项。