营业员岗位

湖口营业厅2025年春季招聘正式启动，涵盖营业员、客服专员、技术岗位等多元化职位，提供具有竞争力的薪资及社保福利，部分岗位接受无经验者报名。

中国电信清苑营业厅招聘无经验营业员，提供岗前培训，综合薪资3000-6000元，含五险一金及多项补贴，欢迎18-35周岁求职者现场报名。

清河营业厅2025年招聘涵盖营业员、客户经理等岗位，要求高中至本科学历，提供底薪+提成及五险一金。应聘者可现场或电话报名，截止日期请关注官方通知。

深圳移动营业厅公开招聘高中可报岗位，基础薪资10K起含绩效奖金，提供完整培训体系与五险一金等福利。岗位要求注重实操能力，职业发展路径清晰，适合有志于通信服务行业的求职者。

深圳电信营业厅营业员岗位月薪6-10K的数据属实，85.8%岗位在此区间，薪资结构为底薪+提成模式，2024年行业招聘需求减少，建议求职者关注薪酬结构与发展空间。

淮阳区2025年营业厅岗位需求激增，涵盖零售、通信、金融三大领域。本文解析岗位核心要求、职业发展路径与应聘策略，揭示服务行业转型期的人才机遇窗口。

淮安地区2025年营业厅招聘启动，要求应聘者具备大专学历及服务意识，提供基础薪资+绩效奖励的薪酬体系。本次招聘涵盖综合柜员与客户经理岗位，录用人员享受五险一金与系统培训，报名截止3月20日。

淮安电信营业厅2025年营业员招聘已于2月10日启动，面向2025届及未就业往届毕业生。应聘需满足英语四级425分以上或同等语言成绩，报名截止时间为3月31日，招聘流程包含网申、测评和面试环节。

淇县2025年营业厅招聘以通信服务岗位为主，联通营业厅提供5K+月薪岗位，基础服务岗薪资集中在3-4.5K区间，技术维护类职位呈现较高薪酬弹性。零售行业同步释放店员岗位需求，形成多元化就业市场。

洛宁联通营业厅公开招聘营业员及业务员，要求大专学历或不限年龄，提供五险一金及绩效奖金。报名需携带身份证、学历证明等材料至兴宁路营业厅，招聘流程包含资格审查、面试等环节。