营业员岗位

梁平营业厅2025年春季招聘正式启动，提供营业员、综合柜员等岗位，涵盖多元福利与晋升通道。招聘流程包含笔试、多轮面试等环节，3月25日截止报名，欢迎具备服务意识与专业能力的求职者加入。

桐庐移动营业厅2025年招聘包含营业员与营销专员岗位，要求中专至本科学历，报名截止3月31日。提供标准化应聘流程与具竞争力的薪酬福利，特别强调材料真实性与年龄限制。

柳北区手机营业厅近期以临时岗位招聘为主，提供早晚班轮岗工作制及绩效提成薪资结构，要求应聘者具备基础服务技能，建议通过线上平台与实体网点双渠道投递简历。

柘荣移动营业厅通过福建麦斯特公司招聘营业员，联系人黄女士电话198***98，要求大专学历及沟通能力，提供月薪4000-10000元，应聘需通过简历投递及面试流程。

中国电信柏乡分公司现公开招聘营业员，要求32岁以下、大专学历，提供实习期2300-2600元/月，转正后综合薪资3500-8000+元，包含五险一金与销售提成。报名可通过电话、现场及线上渠道进行。

杭州营业厅兼职招聘要求年龄18-45岁，学历从高中到大专不等。薪资电信岗位可达4000-15000元/月，便利店时薪19-21元，连锁餐饮提供三倍节假日工资。求职需关注五险一金、工作时间灵活性及晋升通道。

杞县营业厅月薪4000+岗位存在差异化要求：中国移动部分岗位限女性(25-45岁)，普通营业员岗位性别不限(18-35岁)，销售类岗位年龄可放宽至45岁。求职需关注具体岗位的学历、经验等附加条件。

中国移动曹县营业厅2025春招已启动，4月12日笔试；联通招聘预计3月中旬开放。本文梳理招聘时间线、岗位要求及应聘流程，为求职者提供最新指南。

本文系统分析景洪地区营业厅岗位招聘要求，涵盖营业员、收银员、业务经理三类岗位的学历条件、薪资结构及晋升通道。数据显示业务经理岗位薪资最高可达7K/月，营业员普遍要求中专学历，收银员岗位门槛相对较低。

普宁联通营业厅招聘大专学历营业员，提供五险一金及绩效奖金，年龄要求28周岁以下。招聘流程包含现场报名与在线申请，岗位涉及销售服务与客户沟通。