中国联通招聘

中国联通营业厅入职学历以大专为基准，特殊情况下可放宽至中专/高中学历，需结合年龄、专业等辅助条件综合评估。

本文解析绥化地区中国电信及联通营业厅招聘周期，揭示电信秋招（7-9月）与联通春招（3-5月）的时间规律，对比社会招聘与校园招聘差异，并提供应聘流程指南。

中国联通睢县分公司2025年持续开展营业员招聘，要求大专学历、35岁以下，提供绩效薪酬与五险一金等福利，重点招募具备通信业务经验者。招聘信息覆盖水口路、白楼乡等多个营业厅，应聘需通过官方渠道提交材料。

登封联通营业厅2025年营业员招聘已启动春季社会招聘，涵盖营业服务岗位，提供绩效奖金、五险一金等福利，可通过官网或第三方平台报名，考核包含笔试面试。

界首联通营业厅招聘要求应聘者年龄35岁以下、大专学历，具备通信产品知识及客户服务能力，提供阶梯式薪酬与双通道晋升体系。

中国联通电白区分公司现开放营业员、数字乡村专员等岗位招聘，要求大专学历并提供完善薪酬福利。招聘流程包含线上投递、现场复试等环节，应聘者可通过官方渠道获取最新信息。

灌南联通营业厅2025年招聘涵盖技术运维、市场营销、综合服务三类岗位，包括电信网络工程师、智家工程师、直销经理及营业员等职位，提供五险一金及职业发展通道，工作地点分布于人民路与扬州南路营业厅。

本文详细解析潮州联通营业厅营业员招聘要求，包含年龄学历标准、岗位职责说明、薪酬福利细则及完整招聘流程，为求职者提供全面的应聘指南。

滑县联通营业厅2025年招聘涵盖营业服务、技术支撑、市场拓展三大类岗位，包括5G业务销售、网络维护工程师、政企客户经理等职位，要求应聘者具备相关专业背景及服务能力，招聘流程自2024年11月启动。

沙县联通营业厅公开招聘营业员岗位，要求大专学历、35岁以下，提供线上报名渠道。招聘流程包含简历筛选、笔试面试等环节，录用者可享受绩效奖金、六险一金及双通道晋升体系。