劳动法实务

本文详细解析营业员劳动合同的五大关键条款，涵盖主体信息、工作内容、薪酬计算、工时制度及解约条款，强调提成规则书面化、岗位属性明示等实务要点，助力劳动者有效维护合法权益。

本文系统解析营业厅解除劳动关系的合法依据，涵盖《劳动合同法》第三十九条规定的六大实体要件，强调民主程序制定的有效规章制度、完整证据链及合规解除程序的重要性，并列明法律禁止解雇的特殊情形。