职业晋升路径

移动营业厅招聘月薪4K-8K，一线城市可达10K+，年龄限制20-50岁弹性设置。要求大专以上学历，但通信从业者可放宽至中专，提供五险一金+晋升通道。

2025年德州电信营业厅新增解决方案经理、数字专员等技术岗位，同时优化营业员薪资结构，提供劳务派遣转正通道。招聘涵盖通信技术、客户服务等领域，要求大专以上学历，部分技术岗需持专业认证。

营业厅工作为年轻人提供通信行业入门机会，正式工月薪3000-8000元含多元福利，但需承受指标压力与技术迭代挑战。晋升通道包含管理岗与专业岗双路径，适合具备服务意识且追求稳定发展的毕业生。

古交移动营业员招聘要求高中及以上学历，35岁以下，薪资含2000-3500元底薪及业务提成，享五险一金与轮休制度。提供带薪培训与清晰晋升通道，适合追求稳定发展的求职者。