营业厅岗位

洪泽联通营业厅招聘营业员及智家工程师，要求大专学历，年龄35岁以下，提供绩效奖金与职业发展通道。包含岗位职责、任职要求与福利待遇说明。

洛龙区2025年3月营业厅类招聘涵盖零售、金融、综合服务等领域，重点岗位包括牡丹瓷销售经理、居然之家家具顾问、中原银行柜员等，薪资结构呈现”基础+绩效”多元化特征。

洛阳移动营业厅2025年招聘主要面向2024届未就业及2025届应届毕业生，涵盖客服、业务受理等岗位，需通过网申、笔试、AI面试等标准化流程，申请者应具备专业基础与合规资质。

洛阳移动2025年营业厅招聘分校园招聘(10月启动)与社会招聘(3月常态化)，涵盖客服、店长及技术岗位，提供3-30k薪资范围，应聘流程包含笔试、多轮面试及体检环节。

洋浦地区营业厅类岗位薪资集中在2-8K/月区间，未达6-50K水平。通信运营商转正综合收入最高可达8K，地产行业技术岗个别达15K，但非营业厅主体岗位。薪酬差异受产业结构、用工形式及政策补贴多重影响。

本文解析泰州海陵区通信行业营业厅岗位招聘要求，涵盖学历、年龄、专业技能等核心要素，对比不同企业用人标准，为求职者提供全面应聘参考。

泰兴营业厅基础岗位月薪3000-8000元，通信行业薪资高于零售服务业。夜班及管理岗位薪资溢价显著，五险一金等福利普遍覆盖，2024年移动运营商岗位需求稳定。

2025年3月泗阳联通、移动营业厅同步开启招聘，提供客服、营业员、店长等岗位，移动客服综合薪资达8000元/月，联通侧重实体网点服务升级，详情对比薪资福利与任职要求。

本文梳理了泗县银行与通信行业营业厅的招聘信息，涵盖农商银行综合业务岗、联通业务受理岗等岗位要求，详细说明学历、年龄、技能等通用条件，并附典型岗位薪酬对照表。

泊头市电信营业厅近期开放营业员、政企客户经理及智慧家庭工程师岗位，要求大专学历与相关技能，提供5000-10000元月薪及完善福利，报名地址位于开发区电信办公楼。