营业厅岗位

武汉电力营业厅招聘电话发布时间与国网湖北电力官方公告同步，2024-2025年招聘主要通过国家电网平台及第三方渠道发布，未单独公示电话信息。建议优先关注官方招聘平台及属地供电公司公告。

梅州电信与移动2025春季招聘已启动，电信2月开放投递、移动2月底开始，均覆盖技术、市场及综合类岗位，录用流程持续至5-6月。

桑园移动营业厅2025年春季社会招聘已于3月启动，提供营业员、业务经理等岗位，应聘流程包含在线报名、资格审查与考核录用三阶段，报名截止日期为3月31日。

桂林移动营业厅2025年招聘涵盖营业员、装维师傅等岗位，提供底薪+提成薪资结构及五险一金、培训晋升等福利，县镇岗位需求增长显著。

桂平移动、电信营业厅发布的高薪招聘信息中，月薪8000元岗位存在但需达到业绩要求。行业数据显示营业员平均薪资约5000-6000元，求职需注意提成计算规则与中介风险。

本文汇总2025年3月栾城地区营业厅最新招聘信息，涵盖电信运营商、物流站点及通讯服务三大类岗位，包含营业专员、技术员、快递员等职位需求及任职要求。

本文详细解析枣庄地区营业厅招聘的岗位分类、任职要求及标准化流程，涵盖银行、通信、文化等多领域招聘信息，提供从报名到录用的完整指南。

本文汇总2025年枞阳县营业厅类岗位招聘信息，涵盖邮政储蓄银行大堂引导员和农商银行普通员工岗位的申请流程、学历年龄要求、报名方式及注意事项，为求职者提供实用指导。

杭州华数营业厅2025年招聘涵盖基础服务、智能客服、策划运营三大岗位序列，要求本科及以上学历（部分放宽至大专），年龄限35周岁以下。重点考察通讯业务知识、客户服务能力及数字化运营技能，提供双通道晋升体系。

来宾燃气营业厅2025年招聘涵盖技术、销售、行政三类岗位，技术岗位要求相关资格证与实操经验，销售类侧重推广能力，行政类强调办公技能，部分岗位存在性别与年龄限制。