营业厅岗位

曲靖营业厅2025年招聘以服务岗和营销岗为主，大专学历为基准要求，月薪集中在3-6K区间。国有运营商提供完善社保，营销岗位提成机制灵活，建议根据职业规划选择适合岗位类型。

曲阳地区2025年3月最新招聘信息显示，通信营业厅、商超管理及服务类岗位需求旺盛，主要岗位包括营业员、店长、派单员等，普遍要求中专以上学历及服务意识，提供五险一金与绩效奖金。

本文详细解析曲阳地区电信、移动营业厅招聘岗位类型及查询渠道，涵盖官方平台使用指南、典型岗位申请条件对比、注意事项等内容，提供全面的就业信息获取路径。

普洱思茅电信营业厅招聘涵盖营业员、客户经理、店长及局长助理等岗位，学历要求从初中至本科，年龄限制18-40岁，薪酬含提成与补贴。管理岗需相关经验，部分岗位仅限应届生。

易县联通营业厅2025年招聘涵盖营业员与销售经理岗位，要求大专学历及相应技能，提供2500-8000元月薪及五险一金等福利，应聘流程包含网申、面试等环节。

昌图县2025年营业厅招聘涵盖银行、通信、公共服务等领域，银行类要求本科以上学历，通信类侧重技术能力，邮政岗位提供基础就业机会。主要招聘信息集中于2025年2月发布，建议关注金融机构和运营商官网获取实时岗位更新。

2025年昆明安宁营业厅招聘涵盖服务岗、商客经理等四大类岗位，要求高中至大专学历，薪酬采用基础工资+绩效模式，提供五险及晋升通道。求职者可通过在线平台或直招渠道投递。

昆山移动、电信营业厅2025年招聘涵盖营业员、技术工程师、店长等岗位，学历要求从高中到本科不等，提供薪资4000-15000元及明确晋升通道。技术类岗位侧重通信工程专业，管理岗需相关行业经验，招聘通过线上平台开展。

无为移动营业厅2025年春季招聘涵盖技术、营销、服务三类岗位，包含通信网络运营、客户经理、营业专员等职位，要求相关专业本科及以上学历，提供多区域工作地点选择。

新泰地区2025年春季营业厅招聘涵盖通信运营商、技术服务、行政管理等岗位，中国移动、联通等企业提供销售经理、技术工程师等职位，薪资范围4-20K不等，要求本科学历和行业经验。