营业厅岗位

本文系统梳理银行营业厅常设岗位体系，涵盖基础服务、业务营销、风险管理和网点管理四大类职位。详细解析柜员、客户经理、理财顾问等12个具体岗位的核心职责，并揭示银行业数字化转型带来的岗位演变趋势。

银行营业厅岗位存在正式编制但形式多样，国有银行企业编制员工享受近似体制内稳定性，派遣岗位占比上升。编制差异体现于合同主体、福利保障及晋升体系，从业者需通过签约渠道辨别用工性质。

本文系统解析银行营业厅招聘机制，指出其岗位纳入全行统一招聘体系，详细说明招聘主体、岗位类型、渠道方式及标准化流程，强调银行招聘的规范性与透明度。

银川近期营业厅招聘涵盖电信客服、电力行业及便利店店员等岗位，电信营业厅薪资达3-8K并提供社保，连锁便利店岗位门槛较低，电力行业招聘信息可通过专业平台查询。

铜陵多家通信企业营业厅发布高薪招聘，提供营业员、手机导购等岗位，月薪最高达8000元，要求大专学历及营销能力，包含提成补贴等多元化福利。

中国移动铁力分公司2025年度招聘主要集中于春秋两季，春季2-3月发布社招岗位，秋季8-9月启动校招计划，招聘流程包含笔试、面试等标准化环节，岗位涵盖技术运维与客户服务等方向。

2025年金华营业厅招聘中，银行与通信行业对学历及年龄要求呈现差异化放宽趋势，柜员、乡镇岗位及外包制业务岗门槛降低，但核心岗位仍保持较高标准。

2025年酒泉移动营业厅招聘岗位包括营业员、客服专员、装维人员等，要求学历从中专至本科不等，提供六险二金及绩效奖金。招聘流程含简历筛选、笔试面试等环节，岗位职责涵盖业务办理、客户服务及技术运维。

郴州农商银行系统2025年营业厅招聘已于2月10日启动，计划招聘119人，报名截止至2月24日。招聘流程含笔试、面试等环节，要求应聘者年龄26岁以下、本科学历，且需遵守亲属回避原则。

郫都区近期招聘以通信营业厅业务岗为主，移动、联通等企业提供业务办理、终端销售等职位，商超零售及物流领域同步释放收银员、快递员等岗位，薪资范围3000-8000元，部分岗位提供带薪培训。