薪资福利

广汉营业厅公开招聘营业员、客服专员等岗位，提供具有竞争力的薪资福利与专业培训体系。要求中专以上学历，具备良好沟通能力，欢迎有志之士携带证件至长湖路52号报名。

中国联通兰考营业厅公开招聘客服人员，要求高中以上学历及良好沟通能力，提供5000+综合薪资与完善福利。招聘流程包含线上报名、面试选拔及带薪培训，应聘者可通过正规招聘平台提交材料。

宜君南街营业厅面向社会公开招聘营业员岗位，提供具有竞争力的薪资福利和完善的晋升体系。要求大专以上学历，具备良好服务意识，招聘流程包含简历投递、初筛、面试等环节，诚邀优秀人才加入通信服务团队。

安岳地区2025年3月仍有多个客服及销售岗位开放招聘，包括移动业务接听、银行客服及市场拓展等职位。不同岗位薪资范围4-8千，部分提供五险一金，招聘渠道以线上申请为主。

威远地区营业体系2025年春季招聘释放销售代表、客服专员等多类岗位，要求从业者具备专业资质与服务意识，提供包含绩效奖金、五险一金的综合薪酬福利。求职者可通过线上投递、多轮面试等标准化流程参与竞聘。

威海电信营业厅2025年2月启动春季招聘，开放营业员、销售及技术类岗位，提供具竞争力的薪资福利。本文分析招聘要求、薪酬体系及应聘流程，为求职者提供参考。

大英电信营业厅2025年招聘涵盖技术工程师、营业员、客户经理等岗位，要求年龄20-45周岁，学历从高中至本科不等，提供5000-10000元月薪及五险福利。

外包营业厅岗位以高提成薪资吸引求职者，但存在社保缴纳不足、附加福利缺失、职业保障薄弱等问题。行业低利润模式下，企业通过压缩福利成本维持运营，导致员工实际待遇与表面收入存在显著落差。

城固地区营业厅2025年招聘涵盖基础服务、管理、技术三类岗位，要求应聘者年龄18-40岁，中专及以上学历，具备相关岗位技能。管理岗需团队管理经验，技术岗要求专业资质，所有岗位均提供阶梯薪资与完善福利。

城北营业厅现公开招聘10名营业员，要求大专学历、普通话标准，提供4500元基础薪资+绩效奖金。包含五险二金、年度体检等福利，2025年4月10日截止报名。