薪资福利

南县电信营业厅招聘营业员要求大专及以上学历，年龄18-26岁，需掌握通讯业务办理技能。岗位提供底薪+绩效的薪酬体系，包含五险一金等福利，招聘流程包含简历筛选、笔试面试等环节。

南伞营业厅近期启动营业员招聘，提供具有竞争力的薪酬福利和完善的晋升体系。岗位要求包括基础学历、沟通能力及办公技能，招聘流程分为简历筛选、资格审核和面试考核三个阶段。

本文详细解析前锋营业厅营业员招聘的岗位职责、任职要求及薪资福利，帮助求职者评估自身匹配度。

内乡联通营业厅公开招聘营业员，月薪3000-7000元需达成业绩目标，要求32岁以下大专学历，提供五险一金+话费补贴+晋升通道。符合年龄学历条件且具备销售经验者建议现场报名。

供电营业厅文员岗位提供6000-10000元月薪、五险一金及多项补贴，工作稳定且强度适中，适合追求职业安全性的求职者。职业发展依赖职称晋升，适合长期规划者。

乐至电信营业厅2025年招聘2名营业员，要求高中以上学历及基础电脑技能，提供3000-7000元月薪及五险旅游等福利，工作包含销售任务与客户服务，需通过在线平台投递简历。

临潭地区营业厅2025年招聘涵盖前台服务、设备维护、区域合作三类岗位，要求应聘者具备高中以上学历与基础计算机技能，提供包含底薪+绩效的薪酬体系及五险一金福利。技术岗限男性且需持证，服务岗侧重沟通能力，管理岗要求大专学历与交通工具。

临湘市多家手机营业厅面向社会公开招聘，涵盖客服、销售、技术等岗位，提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展通道，欢迎具备服务意识与专业技能的求职者加入通信服务团队。

临朐营业员招聘要求年龄18-35岁，提供底薪+提成（3000-5000元）、五险及弹性休假，2025年2-3月为集中招聘期，需准备基础身份及学历证明。

中山移动营业厅招聘要求应聘者具备高中及以上学历，年龄18-40岁，优先录用有销售经验者。需性格外向、沟通能力强，提供薪资4k-20k/月、五险一金及职业培训等福利。