岗位要求

沂水移动营业厅近期发布多类高薪岗位，技术岗月薪可达万元，管理岗要求大专学历及经验，基础岗位提供灵活就业选择，全员享五险一金及多项补贴。

永嘉桥头电信营业厅招聘营业员及客户经理，要求高中及以上学历，年龄18-35岁，提供底薪+绩效提成（综合月薪4000-10000元）。报名即日起开放，需提交身份及学历证明，通过面试与体检后录用。

水城移动营业厅客服招聘要求应聘者具备高中及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准且能适应轮班工作。岗位提供底薪+提成的薪酬体系及五险一金福利，注重沟通能力与客户服务经验，采用面试选拔机制排除违规记录人员。

武胜电信营业厅招聘营业员及客户经理岗位，薪资含底薪+提成年薪5-10万，提供五险一金及多项补贴。要求沟通能力强，专科以上学历可应聘核心岗位，晋升体系包含三级发展通道。

武汉自来水营业厅2025年招聘涵盖综合管理、工程技术和财务三类岗位，要求大专以上学历及相关专业背景，薪资区间4.5K-20K，提供完善福利体系。

武威移动营业厅2025年春季招聘开放市场类、技术支撑、前台服务等岗位，学历要求从高中到本科不等，应届生与社会人员均可报名。校园招聘截止4月30日，提供六险二金福利，技术岗月薪超6000元。

歌华有线营业厅2025年春季招聘涵盖技术运维、客户服务及综合辅助三类岗位，要求电工持证上岗、客服具备沟通能力，部分岗位提供灵活工作模式。

榆次电信营业厅招聘要求包括高中及以上学历、28周岁以下年龄限制、通信业务操作能力等核心条件，招聘流程含报名、面试、体检三阶段，提供底薪+提成薪酬体系。

梓潼电信营业厅招聘营业员要求年龄18-40岁，高中及以上学历，需掌握基础电信业务办理技能。薪资采用底薪+提成模式，综合月薪可达6000元以上，特别优秀者薪资不设上限。

桐庐华数2025年招聘涵盖智家工程师、运维人员等岗位，要求大专以上学历及相关专业技能，提供完善福利与晋升通道。