营业员岗位

中国电信营业厅公开招聘营业员及客户经理岗位，要求大专以上学历且具备服务意识，提供底薪+提成的薪酬模式及五险一金福利。招聘流程包含线上报名、能力测试和现场面试，报名截止日期为2025年3月31日。

中国电信沙河营业厅招聘销售服务岗位，要求高中以上学历与沟通能力，提供6000-20000元综合月薪。笔试包含行测与专业知识，备考需关注运营商题库与实操案例。

中国电信庐江营业厅2025年招聘于2月启动社会招聘，3月5日开放春季校招，涵盖营业员、渠道专员等岗位，要求高中至大专学历，申请者可线上线下多渠道投递。

中国电信平果营业厅招聘营业员/店员，要求高中及以上学历、20-40周岁，薪资结构为底薪+提成（综合4000-8000元/月），提供五险一金及晋升机会。报名需提交身份证明及学历材料，流程包括面试与体检。

中国电信临沭营业厅店员招聘采用滚动招录机制，未设统一截止日期，提供5000-15000元月薪及完善福利。应聘者需满足年龄、学历等基础条件，可通过现场或线上方式提交申请。

东站移动营业厅启动春季招聘，开放营业员与客服岗位，提供4000-10000元月薪及完善福利。要求应聘者具备基础服务能力，工作地点便捷，提供系统化岗前培训。

东光营业厅面向社会招聘营业员，提供无经验岗前培训，综合月薪5000-12000元，包含绩效奖金和多项福利。招聘要求中专以上学历，年龄18-35周岁，报名截止3月31日。

上虞崧厦街道联通营业厅急聘社区经理及营业员，提供六险一金、带薪年假等福利，要求大专学历，35周岁以下，欢迎致电刘先生咨询。

本文详细解析上虞电信营业厅2025年招聘条件，涵盖营业员与社区经理的学历要求、岗位职责、6000-18000元薪资结构及线上线下双渠道报名流程，为求职者提供完整应聘指南。

上海电信营业员招聘要求全日制大专及以上学历（部分接受高中），年龄普遍限制在35岁以下，特别优秀者可放宽条件。需具备基础计算机能力并通过入职审查。