营业员岗位

中国联通自有营业厅招聘要求涵盖形象、学历、服务能力等多维度标准，提供底薪+绩效薪酬及双通道晋升体系，适合具备沟通技巧与抗压能力的求职者。

中国联通白石营业厅面向社会急聘营业员2名，要求35岁以下、大专以上学历，提供5000-8000元综合薪资。公告包含岗位职责、笔试科目详解及3月25日截止的报名流程，备考需重点关注通信基础知识与客户服务实务。

中国联通松原营业厅现公开招聘大专学历、35岁以下营业员，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间，特别欢迎具有销售经验者应聘。

中国联通松原营业厅招聘营业员要求大专以上学历，35岁以下，提供底薪+绩效的薪酬结构（综合4000-8000元），包含五险一金及多项补贴。应聘需现场提交材料，职业发展含管理/专业双通道。

中国联通手机营业厅招聘要求应聘者年龄18-35周岁，大专及以上学历（部分县域放宽至高中），需具备客户服务、销售执行等核心能力，提供包含多险金和补贴的福利体系，招聘流程包含笔试、面试等多环节考核。

中国移动2025年营业厅招聘中专学历起报，年龄放宽至40周岁，提供带薪岗前培训。薪酬结构包含基本工资+绩效奖金，月收入可达万元，完善的五险一金和晋升机制为求职者提供职业保障。

中国移动福州营业厅招聘店员/营业员，重点招募5G产品推广人才。岗位提供4-10K弹性薪酬、五险一金及带薪假期，要求中专以上学历与良好沟通能力，工作地点覆盖福州五区八县。

中国移动富阳营业厅招聘店员/营业员需高中以上学历，具备业务办理与客户服务能力。薪资含绩效提成可达万元，提供五险一金及厅经理晋升通道，工作地点支持就近分配。

中国电信长沙营业厅招聘营业员/店员，提供五险一金、包吃住及4000-8000元月薪，覆盖26个网点。岗位要求高中以上学历，包含业务办理、客户维系等职责，优秀员工可获万元月薪与晋升机会。

本文详细解析2025年中国电信营业厅直招流程，涵盖岗位学历要求、年龄限制、四阶段招聘步骤、三个月实习转正评估机制及阶梯式薪酬体系，为求职者提供全流程备考指南。