国企招聘

中国电信东光分公司2025年校园招聘已随集团计划于2月17日启动，招聘对象包含2025届应届生及2024届待业毕业生，需通过官网招贤纳士专栏完成属地化岗位申请。

本文详细解析2025年中卫移动营业厅招聘岗位类别、薪资结构及任职要求，涵盖前台营业员、技术运维等岗位的薪酬标准与职业发展路径，提供官方招聘渠道指引。

东明县联通营业厅2025年招聘涵盖营业员、社区经理、装维工程师等岗位，提供六险二金与绩效提成，要求应聘者35岁以下且具备相关专业技能，招聘流程包含笔试面试多环节。

本文提供东城移动营业厅招聘电话的三种获取途径：通过官网、招聘平台筛选以及电话咨询，并强调信息核实的必要性。

上海移动2025年发布社招与校招双轨计划，社招聚焦行业客户经理与解决方案专家，校招覆盖技术、市场、综合类岗位，提供定制化培养与落户加分政策，招聘流程贯穿3-8月。

上海电信2025年推出营业厅服务时间优化方案与春季人才招募计划，涵盖政企服务、技术运维等多类岗位，提供具有竞争力的薪酬福利与系统培训体系。

截至2025年3月，上海电信营业厅仍在持续推进多岗位招聘，涵盖客户服务、技术支撑等类别。本文梳理当前开放岗位、工作地点分布及申请流程，为求职者提供最新应聘指引。

三林地区多家营业厅联合招聘正式启动，提供营业员、服务专员等岗位。要求大专以上学历，具备基础办公软件操作能力。薪资5000-8000元/月，含五险一金及完善福利体系。招聘流程包含简历筛选、现场面试等环节，3月20日前接受报名。

2025年涡阳电信与联通营业厅招聘分别于1月5日、1月13日启动，提供技术维护、业务销售等岗位，要求学历从大专至本科不等，需通过线上报名并参与笔试面试。