营业员招聘

平和地区营业厅主要招聘营业员和客户经理两类岗位，营业员要求高中以上学历及基础计算机能力，客户经理需具备大专学历与信息化产品推广经验，所有岗位均提供五险一金及绩效奖金。

2025年巨鹿营业厅营业员招聘以中国移动为主，明确发布大专及以上学历要求，联通暂未更新招聘信息。银行机构同期开展校园招聘，提供多元化岗位选择。

崇文营业厅公开招聘综合营业员5名，要求大专以上学历、年龄22-35周岁，提供基础薪资3500元+绩效奖金及完善福利。招聘流程包含简历筛选、笔试面试等环节，报名截止2025年3月25日。

峰峰矿区移动、联通营业厅公开招聘5名营业员，提供3000-6000元月薪及社保福利，要求20-40周岁且具备基础电脑操作能力，欢迎有销售经验者优先应聘。

本文详细解析峡山营业厅营业员岗位的职责要求、任职资格、薪酬福利及应聘流程，帮助求职者全面了解岗位需求，提供包含薪资构成表在内的关键信息。

山阳营业厅发布营业员招聘公告，明确岗位职责、任职要求与福利体系。提供双通道晋升机制与专业培训，期待服务型人才加入共筑智慧服务新生态。

中国移动山阳分公司2025年营业厅招聘启动，涵盖客户服务、运营支撑等岗位，要求中专以上学历及基础办公技能，提供完善培训体系与晋升通道，县域岗位需承诺5年服务期。

本文详细说明屯子营业厅招聘的年龄学历要求、五阶段标准化流程及包含基础薪资与晋升通道的福利体系，应聘者需重点关注岗位技能矩阵与测评要点。

宝坻联通营业员招聘要求应聘者年龄35岁以下，中专/大专以上学历，具备客户服务与营销能力。优先考虑持有驾驶证及通信行业经验者，提供包含绩效奖金、五险一金等完善福利体系。

宜兴移动营业厅公布的4000+月薪包含基础工资与绩效奖金，符合当地薪资水平。通过与周边区域对比及岗位特性分析，该待遇表述属实但存在浮动空间。