中国移动招聘

中国移动营业员考试包含笔试、面试、体检背调和录用通知四大环节。笔试考察行测与专业知识，面试采用无领导小组讨论和半结构化形式，终审阶段包含职业体检与背景调查，最终通过者将收到电子录用通知。

本文详细解析中国移动营业厅岗位考试的学历、专业、年龄要求及招聘流程，涵盖基层服务岗与管理岗的差异化条件，提供2025年春招最新时间节点与备考建议。

中国移动营业厅招聘存在秋招(9-11月)和春招(2-3月)两大黄金期，其中秋招规模更大、岗位更全面，春招侧重补录。建议应届生重点关注3月、9月招聘高峰，提前准备笔试面试。

中国移动2025届春季校园招聘已全面启动，涵盖技术、市场、综合三大类岗位，同步开放社会招聘。应聘需通过统一笔试和多轮面试，建议关注官方招聘平台获取最新动态。

本文系统梳理中国移动营业厅招聘渠道，详解官网入口、合作平台及移动端投递方式，解析完整应聘流程与注意事项，为求职者提供权威指导。

灌南移动营业厅2025年春季招聘已全面启动，包含技术、市场、综合三大类岗位，本科及以上学历的2024-2025届毕业生可通过官网或移动端报名，4月12日进行统一笔试。

淮滨移动营业厅2025年招聘已启动，校园招聘报名截止3月中旬，笔试定于4月12日。招聘包含营业服务、通信技术等岗位，需提交简历、学历证明等材料，应聘者需注意信息真实性并关注官网通知。

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横店移动营业厅2025年面向18-35周岁群体公开招聘营业员，要求大专及以上学历（优秀者可放宽至中专），提供底薪+绩效的薪酬体系及完善福利。具备通信行业经验者优先考虑。